أبرشية Limburg تعرب عن أسفها لقرار محكمة بشأن فصل موظفة بسبب ترك الكنيسة

وكانت المحكمة في Erfurt قد قررت أن مجرد الخروج من الكنيسة لا يجوز أن يؤدي إلى فصل تلقائي من قبل صاحب العمل الكاثوليكي. وبناءً على ذلك، اعتبرت المحكمة أن قرار فصل الموظفة التي تعمل في استشارات Caritas للحوامل، والذي يعود تاريخه إلى عام 2019، هو قرار غير فعال.

واستند القضاة في قرارهم إلى أن الفصل بناءً على ترك الكنيسة يمثل تمييزاً غير جائز بسبب الدين، خاصة عندما يوظف صاحب العمل الكنسي أشخاصاً غير أعضاء في الكنيسة للقيام بنفس المهام. كما لفتت المحكمة إلى أن المدعية أبلغت الجهة الحكومية المختصة فقط بقرار خروجها ولم تعلنه على نطاق واسع، وبالتالي فإن هذا التصرف وحده لا يشكل انتهاكاً للولاء يبرر التمييز. وقد اتبع قضاة Erfurt بشكل أساسي الحجج التي قدمتها محكمة العدل الأوروبية في مارس الماضي، والتي أُحيلت إليها القضية للتوضيح.

من جانبها، ذكرت الكنيسة في بيانها أنها تحترم حرية كل شخص في تقرير انتمائه الديني، لكنها تؤكد في الوقت ذاته على حق الكنيسة في تشكيل مهامها وتنفيذها بمصداقية وفقاً لتصورها الذاتي. وأضافت أن ترك الكنيسة، وفقاً للمفهوم الكاثوليكي، يتعلق بالارتباط بالجماعة الكنسية نفسها، وأن استمرار الشخص في مشاركة بعض القناعات الكنسية لا يعكس المعنى الكامل لهذه الخطوة.