--- title: Un ricercatore sul lavoro invita le aziende a imparare dalle chiese sperando e agendo url: https://www.faithfulnews.com/it/un-ricercatore-sul-lavoro-invita-le-aziende-a-imparare-dalle-chiese-sperando-e-agendo published: 2026-10-11T09:58:57+00:00 language: it section: Cultura e idee source: https://www.domradio.de/artikel/arbeitsforscher-sieht-fuer-unternehmen-lerneffekte-von-kirchen organizations: Katholischen Nachrichten-Agentur, Don Bosco, AKIJA e. V., Erzbistum publisher: FaithfulNews --- # Un ricercatore sul lavoro invita le aziende a imparare dalle chiese sperando e agendo Un ricercatore sul lavoro ha dichiarato che le imprese possono trarre effetti di apprendimento dalle chiese, sostenendo che sperare e agire formano un ciclo continuo. Hans Rusinek, esperto di studi lavorativi, ha affermato che questo approccio permette di dare al lavoro un posto adeguato nella vita, evitando di considerarlo l'unica fonte di significato o semplicemente un mezzo per guadagnare denaro. Secondo le sue parole, la speranza non è qualcosa su cui si attende passivamente, ma una capacità che si sviluppa attraverso piccole azioni concrete e cambiamenti quotidiani. L'esperto ha spiegato che molte persone concepiscono erroneamente la speranza come un autobus sul quale si sale un giorno per essere trasportati verso una destinazione migliore. Al contrario, egli sostiene che la speranza richiede rotture di schema nelle abitudini, come bloccare due ore per lavorare con concentrazione o provare nuove metodologie operative. Da questi gesti nasce un senso di efficacia personale, simile a ciò che i credenti sperimentano partecipando a funzioni religiose o osservando precetti specifici. Nelle tradizioni religiose, la speranza viene vissuta attivamente e mantenuta viva, non attesa in modo statico. Rusinek ha sottolineato che la speranza si distingue dall'ottimismo perché quest'ultimo presuppone una certezza sul futuro che non esiste, dato che il futuro rimane incompleto e aperto. La speranza, invece, è un'abilità allenabile che richiede risorse e opportunità condivise, non può essere sviluppata in isolamento. Nel suo libro recentemente pubblicato, intitolato Riprendiamoci il lavoro, l'autore critica l'idea del lavoro come ultima religione, avvertendo che cercare la salvezza esclusivamente nell'attività professionale crea dipendenze pericolose. Allo stesso tempo, ridurre il lavoro a mero strumento economico lo sminuisce eccessivamente, considerando il tempo significativo che vi si dedica. La ricerca di un equilibrio tra impegno e distacco risulta fondamentale per il benessere individuale e collettivo. L'esperto ha indicato che le organizzazioni aziendali potrebbero adottare piccoli riti simili a quelli religiosi per coltivare la speranza tra i dipendenti. Queste pratiche non richiedono grandi strutture, ma la volontà di introdurre azioni deliberate che rompano la routine e generino nuovi significati. Il messaggio centrale rimane che sperare e agire si alimentano a vicenda in un processo continuo, dove l'azione concreta rafforza la speranza e la speranza ispira nuove azioni. Alcune iniziative locali stanno già promuovendo progetti giovanili incentrati sulla speranza e sulla coesione sociale, coinvolgendo diverse organizzazioni ecclesiastiche e associative. Queste attività mirano a contrastare la narrazione mediatica spesso focalizzata su notizie negative e divisioni, valorizzando invece contributi che favoriscono l'unità nella società. L'approccio proposto dal ricercatore trova quindi riscontro in esperienze concrete già in atto, dove la collaborazione tra diversi attori sociali cerca di costruire percorsi comuni di fiducia e progettualità per il futuro. ## This story in other languages - [日本語](https://www.faithfulnews.com/ja/story-133) - [हिन्दी](https://www.faithfulnews.com/hi/karaya-anasathhanakarata-na-kaha-ka-umamatha-oura-kararavaii-eka-cakara-bnata-ha) - [한국어](https://www.faithfulnews.com/ko/story-96) - [Svenska](https://www.faithfulnews.com/sv/arbetsforskare-foretag-kan-lara-av-kyrkans-hoppstrategier) - [Indonesia](https://www.faithfulnews.com/id/peneliti-kerja-perusahaan-bisa-belajar-dari-praktik-keagamaan) - [ไทย](https://www.faithfulnews.com/th/story-113) - [Français](https://www.faithfulnews.com/fr/un-chercheur-sur-le-travail-suggere-que-les-entreprises-peuvent-tirer-des-enseignements-des-eglises) - [Norsk](https://www.faithfulnews.com/no/arbeidsforsker-mener-bedrifter-kan-laere-hap-av-kirken)