---
title: कार्य अनुसंधानकर्ता ने कहा कि उम्मीद और कार्रवाई एक चक्र बनाती हैं
url: https://www.faithfulnews.com/hi/karaya-anasathhanakarata-na-kaha-ka-umamatha-oura-kararavaii-eka-cakara-bnata-ha
published: 2026-10-11T05:56:39+00:00
language: hi
section: संस्कृति और विचार
source: https://www.domradio.de/artikel/arbeitsforscher-sieht-fuer-unternehmen-lerneffekte-von-kirchen
publisher: FaithfulNews
---

# कार्य अनुसंधानकर्ता ने कहा कि उम्मीद और कार्रवाई एक चक्र बनाती हैं

कार्य अनुसंधानकर्ता हंस रुसिनेक ने कहा कि उम्मीद और कार्रवाई एक चक्र बनाती हैं। उन्होंने कहा कि कंपनियों को धार्मिक क्षमताओं से सीखना चाहिए और जीवन में काम को एक उचित स्थान देना चाहिए।

रुसिनेक ने कहा कि उम्मीद को अक्सर एक बस के रूप में देखा जाता है, जिसके लिए लोग इंतजार करते हैं, कभी-कभी सवार होते हैं और कहीं जाते हैं। उन्होंने कहा कि उम्मीद को छोटे बदलावों और कार्रवाइयों की आवश्यकता होती है। कार्य क्षेत्र में एक उदाहरण यह हो सकता है कि कोई कुछ नया आज़माए, जैसे कि केंद्रित रूप से काम करने के लिए दो घंटे का समय निर्धारित करना।

रुसिनेक ने कहा कि ऐसे पैटर्न टूटने से प्रभावशीलता का भाव उभर सकता है, जिस तरह धार्मिक लोगों के लिए पूजा या नियमों का पालन करने से ऐसा होता है। उन्होंने कहा कि विश्वासी लोग सिर्फ मसीहा या स्वर्गीय जेरूसलेम का इंतजार नहीं करते, बल्कि धर्मों में उम्मीद को जीया और बनाए रखा जाता है।

उन्होंने कहा कि उम्मीद एक क्षमता है जिसे प्रशिक्षित किया जा सकता है, लेकिन इसे अकेले विकसित नहीं किया जा सकता। इसके लिए अवसरों और संसाधनों की आवश्यकता होती है। उन्होंने कहा कि यह उम्मीद को आशावाद से अलग करता है, क्योंकि आशावादी भविष्य की ओर उस विश्वास के साथ देखते हैं कि सब कुछ अच्छा होगा, जबकि भविष्य अधूरा है और इस पर कोई निश्चितता नहीं हो सकती।

रुसिनेक ने अपने पुस्तक में काम को अंतिम धर्म के रूप में वर्णित किया है, जो एक आलोचनात्मक दृष्टिकोण है। उन्होंने कहा कि जीवन में अलग-अलग अर्थ स्रोतों की आवश्यकता होती है। यदि लोग पूरी तरह से काम में स्वयं को प्रकट करना चाहते हैं और उसमें ही अपना उद्धार खोजते हैं, तो वे बहुत अधिक निर्भर हो जाते हैं।

दूसरी चरम स्थिति वे लोग हैं जो सिर्फ पैसे कमाने के लिए काम करते हैं और अपना मनोवैज्ञानिक लाभ केवल शौकिया समय में कमाते हैं। रुसिनेक ने कहा कि इससे काम को छोटा बना दिया जाता है, क्योंकि हम इसमें बहुत अधिक समय बिताते हैं। इसलिए संलग्नता और दूरी के बीच संतुलन की आवश्यकता होती है।

## This story in other languages

- [日本語](https://www.faithfulnews.com/ja/story-133)
- [한국어](https://www.faithfulnews.com/ko/story-96)